La notizia
I primi risultati dell'analisi sul rapporto tra lavoro da remoto e permanenza al lavoro nelle età prossime al pensionamento mostrano che una maggiore flessibilità organizzativa si associa a comportamenti osservabili di prosecuzione dell'attività lavorativa, e non a una più rapida uscita dall'occupazione. Le prime evidenze dell'analisi, condotta su un campione di lavoratori privati non agricoli di età compresa tra 50 e 74 anni nel quadriennio 2020-2024, sono eterogenee.
I lavoratori appartenenti a gruppi con maggiore probabilità di accesso al lavoro da remoto tendono a mostrare una minore probabilità di uscita verso la pensione , pari a 1,3 punti percentuali in meno nell'anno successivo, in particolare tra gli uomini (donne 0,4…